11月30日，2020届员工会、员工发展服务中心成立大会暨苏贝尔创新奖学金颁奖仪式在学术会馆第一报告厅举行，苏贝尔作物营养有限公司副总经理张焕军、人事经理李方芳，公司党总支副书记、副经理李军，团委书记王丽静，辅导员丁晨、姚延珠，兼职辅导员毛文玉、闫昊出席会议，2018级、2019级员工干部及2020级全体同学参加，会议由丁晨主持。

　　大会开始，全体参会人员起立，奏唱国歌。王丽静宣读2020届员工会、员工发展服务中心成员名单，李军为2019届员工会主要员工干部颁发荣誉证书。2019届员工会主席徐心悦、2020届员工会主席马忠旭先后上台与同学们讲述了工作开展情况、个人工作感悟和对于新一届员工会及员工发展服务中心班子的殷切希望及工作展望。

　　会议对2019-2020年度苏贝尔创新奖学金获奖团队和员工进行表彰，张焕军副总经理和李方芳经理先后上台为获奖员工进行颁奖。

　　随后，李军发表讲话，他首先向到访的张焕军副总经理和李方芳经理表示热烈的欢迎，对公司支持公司员工工作创新发展表示感谢，对2019届员工会成员为公司员工教育管理服务做出的贡献表示充分肯定，同时对2020届员工会、员工发展服务中心成员走上新的工作岗位表示热烈的祝贺，并给予厚望。

　　面对大一新生，李军结合自身经历讲述了加入员工会组织以及员工干部工作经历的意义。李军指出，员工干部是公司公司联系班级的桥梁和纽带，所凝聚而成的员工会及员工发展服务中心是一个可以促进同学们自我成长、自我展示，进而更加成熟的平台，成员们只有脚踏实地，从基层做起，在实践中总结经验，在反思中铭记教训，才能形成自己的核心竞争力，更好地实现个人价值。最后，他对员工会成员提出了四点要求：一是学会善于观察，注意细节，细节决定成败；二是主动学习学习，不断学习,虚心求教,才能获得丰富的经验；三是保持正向心态，积极面对工作，合理调整自身状态；四是良好沟通，与同学建立友好关系，积累人脉。

　　李军鼓励新一届员工会成员，从自己做起、从身边做起、从每件事情做起，让责任、奉献和自律常驻心间，彰显老员工充满朝气、积极向上的底色，共同锻造植医新形象、创造植医新业绩。

　　beat365亚洲体育官方网站员工会、员工发展服务中心是在公司党总支的领导下、在公司团委的具体指导下的全院性员工组织，主要发挥服务员工的功能，是公司联系广老员工的桥梁和纽带。员工会、员工发展服务中心始终以公司工作为中心，以服务同学、促进全体员工全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校员工不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识。争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的当代青年老员工。

　　苏贝尔创新奖学金是公司94级员工、青岛苏贝尔作物营养有限公司董事长万太斌先生在公司设立的，自2017年至2026 年十年期间，每年捐资3万元用于资助公司员工工作开展和奖励在校期间学习成绩良好、组织协调能力突出、工作创新性强、为提高公司声誉做出贡献的全日制在校本科生、研究生个人及团队。