为进一步加强青年教师队伍建设，了解青年教师的发展需求。8月27日，beat365亚洲体育官方网站举行新入职教师座谈会，公司有关党政领导、系主任和2020年新入职的4位教师参加。座谈会由公司党总支书记韩强主持。

　　座谈会上，经理刘同先首先介绍了公司的发展历史、团队队伍、团队建设、科研条件、员工教育等基本情况和公司的发展前景，并向新入职教师颁发了公司院徽，对新入职教师做好本职工作提出了期望和要求。鼓励每位新入职教师要积极做好职业规划，不断加强个人修养，努力工作，提高水平，多出成果，在实现个人发展的同时积极为公司发展贡献力量。

　　公司党总支副书记、副经理、学工办主任李军对公司员工工作进行了介绍，希望新入职教师积极做好对员工的专业教育和指导，积极参与员工教育管理，并对员工的创新创业发挥积极指导作用。副经理赵洪海对新入职教师提出了继续保持青年人积极进取的拼搏精神，加强竞争意识，注重团队合作与建设的要求。副经理黄金光介绍了公司的公司产品改革情况，向新入职教师分享了自己的教学心得体会，并从三个方面勉励新入职教师：积极参与教学训练和教学工作，努力提升科研能力和科研水平，积极参与社会实践服务活动。昆虫学系主任郑长英和农药学系主任张清明分别介绍了昆虫学系和农药学系的基本情况，对新入职教师的加入表示热烈欢迎，表示愿意尽最大努力帮助新入职教师适应岗位职责和要求，帮助他们尽快成长，全面发展。

　　四位新入职教师对公司的各方面关心和支持表示衷心感谢，明确表示将尽快完成从员工到教师的角色转化，适应新环境、新岗位，积极向老教师学习，锐意进取、勇于创新，努力为公司和公司的发展贡献智慧和力量。

　　最后，韩强对新入职教师提出四点要求，一是提高站位，进一步增强对教师职业的自豪感和认同感。希望新入职教师从党和国家事业发展的高度，牢记习近平总书记的殷切期望和要求，努力做到“三个牢固树立”和“四个相统一”，努力争做“四有好教师”和“四个引路人”；二是加强学习，不断提升自己胜任教师的能力和水平。希望新入职教师坚持终身学习理念，虚心请教，努力成长，尽快成为业务精湛、公司产品和管理水平较高，深受员工喜爱的高素质老师；三是强化修养，不断提升自身的师德师风水平。希望新入职教师严格遵守高校教师职业道德规范和有关要求，始终坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，努力做到爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表；四是积极工作，努力为公司高质量发展和公司高水平大学建设建功立业。希望新入职教师充分认清公司和公司发展的新形势新任务新要求，以强烈的主人翁意识积极投身公司和公司各项工作，主动担当作为，勇于奋斗拼搏，为公司和公司的高质量发展作出积极贡献。