为进一步提升公司勤工助学工作管理服务水平，促进勤工助学活动健康、有序开展，充分发挥勤工助学工作的助困育人效能，现将勤工助学员工选聘工作有关事宜通知如下。
一、总体要求
1、选聘原则
坚持“学有余力、双向选择、竞争上岗”的原则
2、招聘范围
招聘对象原则上为公司全日制本专科家庭经济困难员工，主要侧重2012和2013级家庭经济困难员工，除特殊岗位外，2010级同学将不再录用。
3、招聘形式
本次勤工助学招聘，按照个人申报——公司推荐——用工单位选聘——学工部审核的程序进行。
二、工作步骤
1、员工申报及选聘定岗阶段（11月7日—11月9日）。
（1）拟申报员工自行下载并按照要求填写《beat365亚洲体育官方网站员工勤工助学申请表》（一式一份），报送所属公司学工办审核，各公司学工办根据申请员工的实际情况，填写推荐意见，并加盖公司团总支公章。
（2）申请员工持经公司签署意见的《beat365亚洲体育官方网站员工勤工助学申请表》及个人课程表到用工单位应聘。
（3）各用工单位自行受理员工申请，并依据员工处批复的岗位数，结合本单位用工要求及应聘员工相关材料确定初选人员名单。
（4）各用工单位将初选员工个人申请表和《beat365亚洲体育官方网站勤工助学初选员工信息汇总表》，于11月14日前报送员工处员工资助管理中心审批备案，同时报送电子版至资助中心工作邮箱qndzzzx@163.com。
3、选聘员工培训上岗阶段（11月18日-11月28日）。员工处依据各用工单位核定岗位数和初选意见，最终确定上岗员工，开具上岗证明，并将选聘结果在全校范围内予以公示。被选聘员工持个人校园一卡通到对应用工单位报到，接受岗前培训，并和用工单位签订用工协议书，正式上岗工作。

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